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创新组织生活三部曲——省交通规划设计院锐驰公司党总支
作 者:省交通规划设计院
来 源:交投集团机关部室
添加时间:2019-07-15

一、背景和起因

锐驰公司党总支现有党员45名,党总支下设锐驰第一、第二两个党支部。其中生产部门党员37名,占全体党员的82%,占比较高。繁重紧张的工作任务,经常是“白+黑”、“5+2”,因此经常难以拿出大块时间专门组织党组织活动。如何把党建工作与日常生产经营工作有机融合?党总支决定充分结合业务开展党建工作,创新组织生活方式,提高组织生活质量。

二、做法与流程

党总支设计了三部曲活动。

第一部:创新形式,增强活力。组织生活的开展可以在会议室,可以在文件上,更可以体现在活动上。开拓了工作思路,找准了契入点,就会得到更圆满的效果。

活动一:开展“光辉岁月”图文故事宣讲活动。通过宣讲人畅谈自己对职业的使命感和责任感,用鲜活的故事传播正能量,充分地调动和激发了大家的工作热情,展现了积极向上的精神风貌。党总支还将大家的精彩发言摘录下来,放于宣传展板上,时刻激励着员工,奋发作为!

活动二:开展共建绿美家园活动。通过组织员工前往石家庄市小壁林场植树基地开展绿化植树活动,使大家暂时放下手中的工作,回归自然,放空心灵,同时也增强了大家对环境绿化及保护环境的意识。

活动三:开展“缅怀先烈,砥砺前行”清明祭扫活动,通过前往河北省英烈纪念园,开展清明祭扫活动,学习先烈们无私无畏的精神和战胜困难的勇气,号召党员同志牢记使命、一往无前。

第二部:倾听心声,开门纳谏。想要有效推进组织生活,提高和改进党建工作,就要充分了解员工的想法。为了了解员工对党总支的客观评价,公司党总支通过微信群和QQ群开展了党总支开展工作满意度调查及征集意见活动。调查内容包括员工对党总支开展活动的满意度、活动类型的建议以及对党总支的意见等。

第三部:注重总结,注重宣传。定期制作公司党总支党建工作特刊,回顾党总支过去的工作,并利用网络微信公众号、《驰畅》电子期刊、公司网站、行业会议等平台进行展示和宣传。把开展的组织生活通过特刊的形式,记录下来,留存下来,使全体党员和总支一起回顾这一年来的成长和进步,进一步激发和展现党总支的积极性、创造性。

三、效果与启示

开展创新组织生活是提高党员素质,促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施,同时也是帮助党员提高服务意识的有效方式。同时,以全员满意度调查的形式,打破了传统组织生活只有党员参与的局限,既能够听取普通群众对党员的期望,又能够帮助党组织更好的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。

四、创意与评价

“三部曲”的设计立足一个时间段,是一个系列活动,避免了“单打独斗”,延续了设计院工作有章法的传统风格。并且,活动内容紧密结合锐驰公司党总支特点,帮助党员劳逸结合的同时发挥其“主人翁”作用,根据需求有针对性地开展组织活动,实现了党建与业务的有机结合,使党员乐在其中,学以致用。

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