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企业文化我解读
作 者:李沙
来 源:保沧公司
添加时间:2019-08-15

        企业文化是公司的核心体系,不仅能够促进公司的发展,给员工提供机会,还可以造福社会,企业文化并不是单纯的文化理念的认知,我们应该把文化理念转变到实际行动中去。

        保沧公司立足打造行业管理的典范,我来保沧公司工作第十一个年头,经历了保沧公司各种制度从不完善到完善到现在的各种创新。给大家举个例子,就拿收费业务来讲,最早那会就是手动输入后三位,后来就是手动输入六位,当时输错了也没人要求你输入的对错,到现在全部自动抓拍,但必须全部录入正确,并有了各种的奖惩制度,车牌抓拍,etc的广泛使用大大提高了收费速度,业务越来越严谨,制度越来越完善。还有现在公司每年组织的主题活动,现在的创新经营,精益经营等活动,引领了整个行业的发展。

        我作为一线员工,如何将企业文化落到实处,保沧公司组织的“三看”、“查补”工作活动,就是为了让我们在工作中查漏补缺,工作中更加有责任心,公司的核心价值观就是责任成就事业,服务赢得未来。每天的工作并不是一点错不出就是把工作干好了,比如在工作之余我们捡捡废票,照照绿通,ETC出现特殊情况及时处理,为司机营造一个良好畅通的收费环境,不仅要服务于司乘,班组与班组之间,也应该做好服务,平时pos机没电了及时为下一个班组充电,散卡不够了及时要,不要等着另一个班组来了,也没电也没卡,还有工作中不要总因为一些小事斤斤计较,营造一个好的班组氛围,那么我们整个站区的氛围也会越来越好,成为一个和谐快乐的家园!


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